为促进广大职工劳动技能水平的提升，培养一支高素质的职工队伍，汉水高新公司2023年劳动竞赛——智能表计生产技能劳动竞赛项目正式启动，本竞赛项目以“弘扬工匠精神，展现员工风采”为主题，将劳动竞赛与公司生产特点相结合，突出亮点，彰显以人为本的精神，通过技能劳动竞赛进一步提升职工业务技能水平，全面提高劳动质量和劳动效率。
7月6日，公司在小东门三楼会议室组织参赛职工进行赛前培训，质量控制部经理程凤枝对劳动竞赛方案进行了宣讲，本竞赛项目由现场实操和理论知识测试组成，其中现场实操的考核包含对生产效率和产品合格率两部分进行考评。
培训活动内容将智能表理论知识和实操讲解紧密结合。培训过程中，技术工程部王秀文以PPT展演形式为大家讲解了智能表理论知识，并对公司智能表类型、结构、工作原理及汉水综合抄表云平台进行了详细介绍。
培训中，大家聚精会神认真聆听，做好笔记，高效学习理论知识，提升理论水平。理论知识培训结束后40名参赛人员通过抽签组队的形式分成了8个小组，每小组5人，每组选举1名组长。随后，公司组织参赛选手前往生产车间，参观智能表的生产和制造过程，将理论知识与实操培训有机结合。
通过本次培训，职工对公司的智能表型有了更深刻的认识，激发了职工学习欲望，提升了职工主动性、积极性， 充分展现了广大职工良好的精神风貌，营造了“以赛促学，以赛促进”的良好氛围。
随着智能表计生产技能劳动竞赛的开展，公司专门拟定实操培训计划，定期组织参赛小组成员前往小东门生产车间进行三种表型的实操练习。7月21日下午，首场实操训练在小东门生产车间拉开序幕。
在实操训练开始前，参赛职工们个个精神振奋，跃跃欲试。队员们跟着专业校表员，动手练习三种智能表样的装配及包装。在组装过程中大家全神贯注不错过任何一个环节。通过认真刻苦的练习，队员们在组装质量和包装速度上大幅提升。训练后生产部工作人员对参赛职工在组装、包装时遇到的困难进行答疑解惑，相互交流、分享心得。通过实际操作攻坚克难，参赛职工在学习和劳动中找收获了知识、增长了技能，体验了劳动的乐趣，将浓厚学习气氛推向高潮。
劳动技能竞赛是建设高技能人才队伍的重要载体，是进一步提升职工职业技能的平台，公司号召广大职工要以本次活动为期末契机，查漏补缺，凝神聚力，不断提高技能水平和竞赛能力，坚持常赛常新，与时俱进，营造比学赶超的浓厚氛围，助力公司高质量发展。
